30岁学会计晚吗(四十岁学会计晚吗)

会计工作，究竟是吃“吃青春饭”还是“越老越吃香”？

现在很多企业在招聘会计人员的时候，会在年龄上有一定限制，很多企业更倾向于30岁以内的员工。

但仔细观察可以发现，大多招聘30岁以内会计人员的公司，都是小型或者微型企业，公司一共几个人，或者多的几十个人，人数不多，也就意味着这份会计工作，不需要过多的经验，工作相对简单。一个年龄40岁，工作20年，经验丰富的老会计，在这种小型公司工作，基本上负责的就是记账、报税、报销等重复工作，且这种会计要价高，同样的，一个刚刚毕业的大学生，二十岁刚出头，来到这种企业，也是做重复工作，但一个月三四千的用人成本，如果你是老板，你会怎么选？

“越老越吃香”实际上说的是工作经验丰富，工作的时间长，遇到的事情多，处理问题的方法更老道。

会计“吃青春饭”还有其他原因：

各大高校每年都有扩招，会计相关专业的毕业生越来越多，政府为了达到保就业，促就业的目的，出台了稳就业政策，政策中会把社保、税收或者是现金以奖励的方式发给企业，这也导致了各企业更倾向于应届毕业生。这肯定会冲击到大龄就业人员的岗位，企业内部竞争压力也会增大。

另外，目前的社会发展非常迅速，很多的工作了10几年的老会计思想老旧，只求安稳，不求转变，而社会上大多数的人都认为财务相关工作，简单轻松，能赚钱，挤破头的想要挤进这个圈子，这也给这个岗位造成了许多压力。

最最重要的是，现在很多企业都开始实现信息化，所有的工作都在电脑上完成，而很多老会计墨守成规，固步自封，再加上政策变化快，很多老人已经到了被淘汰的边缘。

事实上，不管是哪种行业，“吃青春饭”都不是长久之计，真正需要做的还是提升自己，要有危机感，才能走的更远。